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VITEM steht gerne mit Rat und Tat zur Seite, wenn es gilt, Potenziale zu nutzen, Lösungen zu suchen bzw. neue Wege zu gehen.

 

VITEM führt Beratungen auf zwei Ebenen durch:

 

Entwicklung eines Unternehmens/einer Organisation

  • Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) zur langfristigen Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Motivation aller Beteiligten.
Individuelle Entwicklung
  • Persönliche Beratung/Coaching: Gemeinsam wird nach passenden Lösungen und Ansätzen gesucht.